Hydro Québec recrute plusieurs profils (105 postes)

Hydro-Québec, chef de file dans le domaine de l’énergie, confirme une fois de plus son excellence en se classant parmi les dix meilleurs employeurs au Canada selon le magazine économique Forbes. L’entreprise occupe le 10ᵉ rang à l’échelle nationale et se hisse au premier rang dans la catégorie des services publics. Ce classement repose sur une vaste enquête menée auprès de plus de 8 000 employés issus de 25 secteurs différents.

Intégrer Hydro-Québec signifie passer par un processus rigoureux de vérification de fiabilité et d’intégrité, conformément aux normes strictes en matière de contrôle des antécédents. Chaque candidat retenu doit ainsi se soumettre à une enquête approfondie garantissant transparence et conformité aux exigences de l’organisation.

Les titulaires de diplômes obtenus à l’étranger doivent présenter, sur demande, une évaluation comparative des études délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, afin de valider officiellement leurs équivalences académiques.

Hydro-Québec accorde une importance particulière à l’inclusion et à l’égalité des chances. L’entreprise encourage ainsi les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles ou ethniques, d’Autochtones et de personnes en situation de handicap, affirmant son engagement en faveur de la diversité au sein de ses équipes.

Seuls les candidats répondant aux critères du poste et ayant franchi avec succès l’étape de présélection seront contactés.

Rejoindre Hydro-Québec, c’est intégrer une organisation reconnue pour sa stabilité, son excellence et son rôle clé dans la transition énergétique du Québec.